2021年湖北黄石新港园区招募银龄讲学教师27名公告

时间:2021-01-31 阅读:272 黄石 初中

根据《教育部、财政部<关于印发银龄讲学计划实施>的通知“(教师〔2018年〕7 号)和《湖北省教育厅办公室关于做好2020年银龄讲学计划有关实施工作的通知》精神,为充分利用退休教师优质资源,缓解园区师资力量不足,提高各镇(区)学校教育质量,特制定本方案。

一、招募名额

中小学教师27名,其中语文教师10人,数学教师10人,英语教师3人,其他教师4人。

二、招募对象和条件

(一)招募对象

公办中小学退休教师、教科研机构的退休教师。

(二)招募条件

1.具有教育情怀,政治可靠,师德高尚,爱岗敬业,乐于奉献;

2.教育教学经验丰富,业务精良,原则上应具有中、高级及以上职称;

3.身心健康,男性年龄一般不超过65周岁,女性年龄一般不超过60周岁,能够承担学科教学和其他教育教学工作。

三、服务年限

协议一年一签,对不按照协议要求履行义务的或身体原因不适合继续教学的,予以解除协议,鼓励考核合格的讲学教师连续讲学,讲学教师在下一学年连续讲学的,应在协议期满前两个月提出申请。

四、招募方式、方法及时间

(一)志愿报名。本次招募面向全社会进行招募,有意向的银龄教师根据招募方案,到园区社会发展局填报“新港园区银龄招募讲学教师申请表“,并提交相关材料(身份证园区银龄招募讲学教师申请表“,并提交相关材料(身份证及复印件、退休批复或退休证、职称证、学历证、近6个月的一次体检报告)。报名截止时间:2021年年2月20日。

(二)评审遴选。报名截止后,园区社发局、人社局组织专家对报名人员进行资格审核工作。报名人员资格审核合格后,由园区社发局组织报名人员进行试讲,并就岗位职责、工作要求等事项进行沟通商议.同岗位同时有多人报名的,按照“公开、公平、择优”原则开展遴选工作。

(三)公示公布。园区社发局、人社局经商议、考察、遴选确定拟招募人员后,及时将人员名单统一向社会公示公布,接受社会监督。

(四)签订协议.)经公示无异议后园区社发局与银龄教时间、服务方式和内容、服务要求、办公条件、补助标准,以及争议处理办法等.银龄讲学教师只能受聘于本园区,不得在园区以外兼职受聘。

(五)上岗上教。按照“需求为本、发挥专长”的原则,招募到的银龄讲学教师到安排学校上岗任教,履行岗位职责,根据学校需求和自身专业特长开展以课堂教学为主、适当兼顾指导教学活动,发挥示范和辐射作用,缓解学校师资力量不足等矛盾.周课时量参照省教育厅有关规定执行。

(六)筹备确认及资料上报。一经确认银龄招募教师到各校上岗上教,园区社发局及时把“新港园区银龄招募讲学教师申请表“及相关材料(身份证及复印件、政府人事部门的退休批复或退休证、职称证、学历证、近6个月的一次体检报告),-并报园区人社局备案。

五、保障措施

(一)待遇与经费保障

1.银龄讲学教师教学服务所需经费,由园区财政局按在编在岗公办教师比较绩效工资人均基数拨付。主要开支范围:服务学校按月向银龄讲学教师发放劳务费,劳务费发放标准按3000元/月/人(其余纳入年终考核),学校要统一为银龄招募教师购买意外保险。

2.银龄招募教师因教学工作需要,由服务学校安排发生的办公交通差旅、会议、培训等费用,可参照在职教师有关经费开支标准从学校培训经费列支。

3.符合申报新港园区公租房条件的,园区社发局将协助其办理租住事宜.不需要提供住宿的,可向服务学校申请适当的上下班车费补贴。

(二)政策保障

1.服务学校要为银龄招募教师落实工作岗位,创造良好的工作环境,配备必要的教学、办公设施.。对于教学期间表现优秀的,可按照有关规定给予表扬、奖励,并可在下次招募中予以优先考虑。

2.银龄招募教师在教学服务协议有效期内,不涉及本人身份、职称、社会保险、退休待遇、户籍等的变更, 因工作原因、因病、因伤发生的医疗费用,按本人原有医疗关系办理,服务学校不予承担。

六、组织管理

(一)园区社发局负责银龄招募教师教学工作的统筹、协调、指导,统一制定教学服务协议,并做好跟踪督查工作。

(二)各学校要高度重视这项工作,将本通知精神通过召开退休教师座谈会等多种形式广泛宣传发动,采取有效措施鼓励支持退休教师继续投身教育教学工作。

(三)服务期间,各学校要组织对银龄招募教师开展跟踪评估、考核.对考核不称职、未按协议约定履行义务的,或因身体等原因不适合继续教学的,各学校应及时解除协议,并报教育行政主管部门备案。

本实施意见及未尽事宜由园区社发局负责解释.

联系电话: 0714- 7891056

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黄石新港(物流)工业园区社会发展局

黄石新港(物流)工业园区人力资源和社会保障局

2021年年1月20日


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