2021年浙江舟山市银龄教师招募10名公告

根据年度计划和工作需要，2021年舟山市决定继续面向省内外公开招募一批优秀退休资深教师，到我市离岛、农村学校或新建初中学校任教。现将有关事项公告如下：

一、招募计划

2021年，全市计划新招募中小学银龄教师10名，其中市本级受援学校7名，普陀区、岱山县和嵊泗县受援学校各1名，详见附件1。

二、招募对象、条件和岗位职责

（一）招募对象

主要为优秀退休教师，以退休教研员、省特级教师（正高级教师）、骨干教师为主。

（二）资格条件

1.政治可靠、师德高尚，热爱教育事业，热爱学生，有较强的事业心和责任感；

2.具有适应岗位要求的身体条件、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，年龄一般在63（含）周岁以下，退休后仍继续在教育教学一线工作的，年龄可适当放宽；

3.具有相应教师资格证书，受援小学的，应具有中级及以上教师职称；受援初、高中学校的，应具有高级教师职称；

4.曾获得县(区)教育行政主管部门及以上授予的模范教师、优秀教师、优秀班主任、教学名师、骨干教师、学科带头人、教坛新秀（教坛中坚）等先进荣誉或设区市及以上教研部门组织的各类课堂教学比武获一等奖及以上奖项。

（三）岗位职责

招募到的银龄教师以发挥专业特长承担课堂教学为主，同时也可根据受援学校教育教学需求进行听评课、开设公开课、研讨课或专题讲座，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等，发挥示范辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。   

三、待遇保障

银龄教师支援服务期间的经费由基础补贴和年终绩效考核奖励两部分组成，主要用于教师劳务费发放、年终绩效考核奖励及购买意外保险费等补助。其中，15万元为基础补贴，除购买意外保险费等补助外，由受援学校按月平均发放；5万元为年终绩效考核奖励，根据年终考核结果一次性发放，具体办法为个人学年度考核结果为合格的，增发年终考核奖2万；良好的，增发年终考核奖3万；优秀的，增发年终考核奖5万。正高级教师或省特级教师待遇面议。

服务期间,对市外的银龄教师给予报销一年两次探亲交通费。受援学校要为银龄教师及配偶提供必要生活设施。银龄教师因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。

四、所需材料

根据个人情况及报考岗位要求，提供符合报考条件的所有资料原件和复印件。包括：

1.本人身份证；

2.报考岗位所需职称证书、教师资格证书、退休证书；

3.本人近期1寸免冠彩照1张；

4.《舟山市银龄教师报名申请表》1份（附件2，可下载后填写）;

5.招募岗位要求的其他相关证明、获奖证书等证件；

6.退休前一线上课证明材料，年龄需要放宽的还需提供退休后一线上课证明材料。

五、招募程序

（一）报名及资格审查

本次招募采用网上报名和现场确认的方式。

1.报名时间：自公告发布之日起至6月20日16：00。

2.报名邮箱：详见附件1表格中。报名人员下载并填妥《舟山市银龄教师报名申请表》（WORD格式）,连同报名所需其他材料(须扫描成jpg格式)一并打包发送邮件至指定邮箱，邮件名称标注为“应聘XX学校XX岗位+教师姓名”。逾期不再受理。

3.资格初审时间：自公告发布之日起至6月20日16：10。报名对象可在资格初审时间内，上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次提供材料报名并接受资格审查。

4.现场确认：通过资格初审的教师，须携带所有报名材料进行现场确认，具体时间、地点将由招募学校通过电话方式进行通知。报名对象提供的所有个人信息必须真实有效，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不予通过现场确认。

5.资格审查由各招募学校和所属教育局负责。

（二）招募考核

1.招募考核由各招募学校和所属教育局组织实施。考试时间、考试形式以现场确认时的通知为准。

2.招募考核一般形式为“上课（说课）+结构化面试”，考试时间一般安排在7月上旬。招募考核主要考察相应岗位所要求的专业能力、课堂教学能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等基本素质。

3.特级教师（正高级教师）仅参加结构化面试，结构化面试成绩即考核成绩。

4.报名对象凭身份证，按规定时间和地点参加招募考核。不按规定时间和地点参加考核的，视作放弃。

（三）体检及考察

由各招募学校组织安排拟入围教师体检，体检结束后，由招募学校安排考察，主要考察入围教师的思想政治表现、业务能力、工作实绩、遵章守纪、是否存在违法违纪等情况，最终确定拟招募人选名单。

（四）公示及聘用

经体检、考察合格的拟招募人选，名单在各招募学校网站和所属教育局官网公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，各受援学校与拟招募银龄教师签订银龄讲学支援服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务，鼓励考核合格的银龄教师连续讲学，支援服务期限一般不超过三年。银龄教师服务期间，由招募学校对其进行学年跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学支援服务的，予以解除协议。

六、其他事项

（一）联系方式详见附件1表格中；

（二）银龄教师招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”原则，严格执行有关规定，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招募工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。

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附件：***

1.2021年舟山市银龄教师招募岗位计划表  

2.舟山市银龄教师报名申请表

舟山市教育局

2021年5月6日